• DTP基本情况介绍
  • 优势
  • 海豚计划
  • 南海控股人才发展目标
  • 世界由你改变

世界由你改变

  • DTP基本情况介绍

     

    招聘开始时间:每年9月、3月

     

    轮岗时长:1-2年

     

    工作地点:主要在总部,不同部门会根据工作情况和实际需求在深圳等地工作。

     

    应聘要求:全日制高校的应届毕业生皆可申请

  • 优势

     

  • 南海控股人才发展目标

     

    培训、培养、陪伴成长

     

    充分挖掘人的潜力

     

    成长性思维而非固化思维

     

    聚集人才、成就人才、塑造人才

  • 世界由你改变

         

           南海控股“海豚计划”是一个全球人才发展项目,我们按照统一的人才标准和严格的招聘流程设定,在应届生中选拔具有创新自驱动力、发展潜力和领导潜质的优秀人才,将其培养成为与公司各个领域的核心骨干。

     

           我们将在管培生培养期间提供定制化培养方案并进行多次指导与评估,随时根据管培生自身成长程度调整其成长路径。在这段时间里,管培生将进行横向纵向的多维度轮岗,不仅在岗位所属部门内部学习,更会接触到公司各板块职责,还有机会到海外进行培养哦!

     

           徜徉在南海这片广阔海洋中的管培生会在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。

DTP基本情况介绍

 

招聘开始时间:每年9月、3月

 

轮岗时长:1-2年

 

工作地点:主要在总部,不同部门会根据工作情况和实际需求在深圳等地工作。

 

应聘要求:全日制高校的应届毕业生皆可申请

优势

 

南海控股人才发展目标

 

培训、培养、陪伴成长

 

充分挖掘人的潜力

 

成长性思维而非固化思维

 

聚集人才、成就人才、塑造人才

世界由你改变

     

       南海控股“海豚计划”是一个全球人才发展项目,我们按照统一的人才标准和严格的招聘流程设定,在应届生中选拔具有创新自驱动力、发展潜力和领导潜质的优秀人才,将其培养成为与公司各个领域的核心骨干。

 

       我们将在管培生培养期间提供定制化培养方案并进行多次指导与评估,随时根据管培生自身成长程度调整其成长路径。在这段时间里,管培生将进行横向纵向的多维度轮岗,不仅在岗位所属部门内部学习,更会接触到公司各板块职责,还有机会到海外进行培养哦!

 

       徜徉在南海这片广阔海洋中的管培生会在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。

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